Die Wende zu: KI verändert die Veränderung! Braucht es da noch Change Management?
Wenn KI zum persönlichen Change-Begleiter wird und das Automation Paradox auch für Change Manager gilt
06.10.2026 10 min
Zusammenfassung & Show Notes
Mit KI könnte künftig jeder Mitarbeitende seinen eigenen "Change Manager" haben, in Form eines persönlichen Bots.
Das würde das größte Problem im klassischen Change Management lösen: die Skalierung.
Es tritt jedoch auch das Automation Paradox ein, dass den Wert des Menschen klar in der Vordergrund rückt. In dieser Folge geht es darum was KI leisten kann, und wo der Mensch nach wie vor essentiell bleibt.
Das würde das größte Problem im klassischen Change Management lösen: die Skalierung.
Es tritt jedoch auch das Automation Paradox ein, dass den Wert des Menschen klar in der Vordergrund rückt. In dieser Folge geht es darum was KI leisten kann, und wo der Mensch nach wie vor essentiell bleibt.